L’essentiel sur vos droits pour les congés de parentalité. Quelles modifications avec la nouvelle réforme de 2026 ?
L’essentiel sur vos droits pour les congés de parentalité. Quelles modifications avec la nouvelle réforme de 2026 ?
AESH : découvrez vos droits sur les congés (maladie, maternité, parental, fractionnement…) et les absences. Vérifiez vos droits selon votre contrat (1607h/1593h).
Statut des maîtres dans les établissements d’enseignement privés : quels sont les droits identiques aux enseignants du public (carrière, rémunération, évaluation, formation) ? Quelles sont les spécificités liées au statut des maîtres dans le privé ?
Enseignants du 2nd degré : vous avez la possibilité de changer de discipline de contrat. Découvrez les étapes à suivre, de la formation à l’obtention d’un nouveau poste.
Le salarié peut prendre ses congés pendant la période de préavis
Le CSE doit être consulté sur la période de prise des congés payés
Le congé de proche aidant permet de s’occuper d’une personne handicapé justifiant d’une incapacité ou d’une perte d’autonomie
Acquisition et report des congés payés en cas d’arrêt maladie
Les salariés bénéficient de 36 ou 51 jours de congés payés
Événements pour lesquels le salarié a droit des jours de congés avec maintien de salaire
Maîtres du privé sous contrat : droits aux congés, disponibilités et autorisations d’absence. Détails sur les congés maladie, congés familiaux, formation et l’impact sur la rémunération et la retraite selon votre statut (contractuel, stagiaire, délégué).
Quels sont les droits des femmes salariées après une fausse couche ? Suppression du délai de carence en 2024 et protection contre le licenciement
En arrêt maladie ? Découvrez vos droits en tant qu’enseignant : durées du CMO, CLM et CLD, maintien du salaire et liste des maladies. Guide complet et procédures.
MSA, Agirc-Arrco, Ircantec : protection sociale enseignant agricole. Congés maladie, maternité, parentaux, formation : durées et rémunérations détaillées
Congé de 2 jours accordé aux salariés lors de l’annonce d’un cancer ou d’une pathologie chronique chez leur enfant.
Congé de deuil après le décès d’un enfant : durée de 8 jours, cumul avec les 14 jours légaux, démarches employeurs, rémunération.