Quels sont les événements familiaux ou personnels ouvrant droit à des absences rémunérées ?

Mariage ou PACS du salarié : 4 jours

Naissance survenue à son foyer ou arrivée au foyer d’un enfant en vue de son adoption : 3 jours

Décès d’un enfant : 5 jours

Mariage ou PACS d’un enfant du salarié : 3 jours

Décès du conjoint, d’un partenaire de PACS, du concubin, d’un ascendant en ligne directe ou descendant autre qu’un enfant, d’un frère ou d’une sœur, d’un beau parent du salarié.Le beau parent est le père ou la mère du conjoint, du concubin ou du partenaire de PACS. Profession religieuse ou d’ordination diaconale ou sacerdotale du salarié, de son conjoint ou d’un enfant du salarié : 3 jours

Survenue d’un handicap chez un enfant du salarié : 2 jours

Passage d’un examen ou concours universitaire ou professionnel : 4 demi-journées par année scolaire

Ces jours doivent être pris dans un délai raisonnable entourant l’évènement