Le Snec-CFTC, syndicat de l’enseignement privé

2nd degré

Le secteur 2D : un accompagnement au plus près des réalités du métier

Il rassemble une équipe qui répond aux interrogations des adhérents. Ce dispositif garantit à chaque professeur une écoute attentive, des réponses précises et un suivi adapté aux évolutions de l’Éducation nationale.

Au sein du secteur 2D, deux instances complémentaires travaillent en étroite collaboration : le réseau 2D et le service 2D.

Le réseau 2D, composé de sept animateurs (collège, LGT, LP, professeurs documentalistes, enseignants d’EPS, post-bac), est chargé de la veille éducative, de la production de contenus, de l’animation de groupes de travail et de la représentation auprès du ministère.

Le service 2D, service technique composé de trois enseignants, qui répondent aux mails, proposent des fiches pratiques et animent des formations et webinaires.

Coordonné par la représentante du Bureau national, le secteur 2D défend les droits des enseignants et porte leur voix dans les instances.

AESH

Le service AESH se compose de trois personnes et se donne pour objectif prioritaire d’accompagner les adhérents et les responsables du Snec-CFTC autour de la question des AESH.

• La préparation de fiches techniques : le service contribue à la rédaction et à la mise à jour de documents pratiques, destinés à apporter des réponses claires et rapides aux questions récurrentes.
• Le traitement des courriels : l’équipe répond aux sollicitations des responsables en lien avec les adhérents. Elle veille à fournir des informations précises, adaptées aux situations rencontrées.

Agricole

Le secteur agricole a en charge l’ensemble des établissements agricoles privés en France métropolitaine et ultramarine.

Un secteur polyvalent

La particularité du secteur agricole est de suivre les adhérents salariés de droit privé et les enseignants de droit public. [N.B. le statut d’AESH n’existe pas pour l’instant dans l’Enseignement agricole privé]

Nos interlocuteurs sont donc les fédérations ou groupements d’établissements agricoles (le CNEAP et le GOFPA principalement) ainsi que le ministère de l’Agriculture. Nous participons également aux négociations interbranches sur la formation et la prévoyance. 

Des missions multiples

Le service agricole rassemble les DN (Délégués nationaux) : tous les enseignants ayant une décharge nationale. Ils se réunissent une fois par mois environ.

Dans la commission agricole, l’ensemble des salariés ayant des missions nationales rejoignent les DN, deux ou trois fois par an.
Les DN agri réalisent le panneau syndical, préparent les réunions et négociations dans toutes les instances nationales, planifient et réalisent les visites d’établissements et surtout accompagnent au quotidien les collègues.

Salariés

Le Service « Salariés »  travaille de concert avec la Commission des salariés. Le secteur est composé de la Commission des salariés du Snec-CFTC (14 salariés de droit privé), de sa secrétaire et du Service salariés. La Commission apporte un regard politique et le Service salariés un regard technique qui permettent des communications pertinentes et d’actualité, visant l’intérêt des salariés OGEC.

Le Service Salariés a pour fonctions principales :

• la gestion de la boîte mail pour répondre aux problématiques des salariés Ogec ;
• la création des lettres numériques d’information à destination des adhérents ;
• la diffusion de « flashs » permettant l’information rapide des adhérents salariés sur les négociations nationales dans lequelles le Snec-CFTC et ses négociateurs CPNI sont parties prenantes ;
• la rédaction de fiches techniques utiles au quotidien ;
• la création des panneaux syndicaux, informations essentielles sur le terrain ;
• l’organisation des Forums délocalisés en régions pour la rencontre et l’information des salariés Ogec.

Chefs d’établissement

Au Snec-CFTC, le secteur Chefs d’établissement est là pour soutenir au quotidien les chefs d’établissement privés sous contrat. Notre équipe répond à vos questions, vous conseille en cas de difficulté (licenciement, restructuration, conflit avec la tutelle) et vous aide à faire valoir vos droits.

Nos missions principales :

Répondre à vos demandes : que ce soit par mail, téléphone ou en rendez-vous, nous vous apportons des réponses claires et des solutions adaptées à votre situation.

Vous informer : via des lettres d’actualité et des fiches pratiques, nous vous tenons au courant des évolutions qui concernent votre métier (décharges, statuts, rémunération).

Vous défendre : nous portons vos revendications auprès des instances (ministère, Enseignement catholique, OGEC) pour améliorer vos conditions de travail (ex. : décharges, reconnaissance du métier).

Vous accompagner dans les moments clés, comme une mobilité, un litige ou une sortie du métier, avec un suivi personnalisé si besoin.

Organiser des temps d’échange : webinaires, formations ou rencontres pour aborder ensemble les sujets qui vous concernent (gestion des équipes, santé au travail, etc.).

Notre objectif ? Être à vos côtés pour vous aider à exercer votre métier sereinement, avec les bons outils et les bonnes infos.

Protection sociale

Le service Protection sociale accompagne au quotidien les personnels confrontés à une situation de maladie ainsi que ceux qui souhaitent être soutenus dans leurs démarches liées à la retraite. Que vous soyez enseignant ou salarié, notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos questions et vous conseiller sur les sujets de la maladie, de la prévoyance ou de la retraite.

Le service Protection sociale s’articule autour de deux pôles :

• le pôle Retraite, pour vous aider à préparer votre départ à la retraite. Nous réalisons des évaluations pour vous accompagner dans les décisions importantes de votre fin de carrière.
• le pôle Maladie et Prévoyance, pour vous informer et vous soutenir en cas de problème de santé ou de difficulté liée à la prévoyance.

En lien avec vos responsables départementaux, nous répondons à vos demandes par mail ou par téléphone et nous nous attachons à vous apporter des réponses claires et adaptées à votre situation.

Le service Protection sociale, c’est aussi un rôle d’information, avec des lettres d’actualité qui vous permettent de rester informés des évolutions en matière de droits et de protection sociale. 

Juridique

Le service juridique du Snec-CFTC a pour mission d’apporter une expertise fiable et actualisée dans tous les domaines du droit du travail et de l’éducation qui concernent nos adhérents. Il intervient sur des thématiques variées : statuts des enseignants, droits des AESH, réglementation applicable aux salariés de l’enseignement agricole ou des Ogec.

Sa mission principale est d’analyser les textes en vigueur, de sécuriser les positions syndicales, de rendre des avis techniques et d’accompagner les négociateurs. Par son travail, il garantit la cohérence des actions menées et renforce la défense des droits de chacun.

En lien avec les autres services du syndicat, le service juridique constitue un appui essentiel pour accompagner le Snec-CFTC dans ses démarches de représentation et de protection de tous les personnels.

Trésorerie

Le service trésorerie assure la gestion administrative et financière de l’organisation. Ses activités s’articulent autour de trois axes principaux :

• Gestion comptable et financière : Enregistrement des flux, suivi des budgets opérationnels et gestion des comptes bancaires. Il assure le paiement des fournisseurs et le traitement des notes de frais des représentants.

• Administration des cotisations : Suivi de la collecte des fonds, mise à jour du fichier des adhérents et émission des reçus fiscaux.

• Conformité et reporting : Établissement des bilans annuels et préparation des documents nécessaires aux contrôles internes ou externes. Le service veille au respect des obligations légales et statutaires en matière financière.

Le service assure ainsi la traçabilité des ressources et la continuité matérielle des activités syndicales.

DevCom

Ce service développement & communication (DevCom) est au service de l’audience et du poids du Snec-CFTC en améliorant sa communication et en réalisant des actions de développement.

Supports de communication : visuels, affiches, flyers, panneau syndical…

Web : site national, sites académiques, BNS, application… 

Social Media : Facebook, Linkedin, Instagram, Bluesky…

Relation presse & médias

Développement des sections

Secrétariat

Le secrétariat technique est composé de plusieurs personnes qui se relaient, au siège, du lundi au vendredi, pour assurer le service.

Les tâches sont diverses et multiples :

• Accueil physique, des permanents, des commissions et des formations.
• Gestion des appels téléphoniques.
• Gestion de la boite mail.
• Réception et gestion du courrier et des livraisons.
• Organisation de l’intendance des CN ( hébergement, repas, soirée festive, etc, etc…)

Intendance du siège :

• Commandes diverses (collations, fournitures de bureau, etc, etc).
• Installation et remise en état des salles de réunions, après leur utilisation.
• Gestion de la pause méridienne, pour “les présents du jour”.

Des missions plus spécifiques sont également gérées par ce service :

• Rédaction des PV des BN, des CN.
• Gestion des formations, des commissions (préparation des dossiers, goodies, etc, etc..).
• Gestion des retours du Snec Infos
• Mise à jour et suivi Argos et Inaric.