Qu’est-ce que la retraite progressive ?

La retraite progressive est un dispositif permettant à un salarié de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa retraite, ce qui lui permet de ne pas trop perdre de revenus.

Comment bénéficier de la retraite progressive ?

3 conditions à remplir :

• • Avoir 60 ans
  • Justifier d’au moins 150 trimestres validés (trimestres cotisés + trimestres assimilés)
  • Travailler à temps partiel entre 40 % et 80 % d’un temps plein (au moins 50% pour les enseignants)

Quelles sont les démarches et auprès de quels organismes ?

Le salarié OGEC doit demander une modification de son contrat de travail auprès de son employeur. Possibilité de cotiser sur un temps plein avec accord du chef d’établissement.

Quel montant de pension vais-je toucher ?

La fraction de retraite dépend de la durée de travail.

Par exemple, si vous travaillez à 80%, vous toucherez 20% de la retraite à laquelle vous auriez droit aujourd’hui.

Pendant la durée de la retraite progressive, vous continuez à valider 4 trimestres par an et des points Agirc-Arrco en fonction de votre salaire. Une décote sera appliquée s’il vous manque des trimestres mais les droits seront recalculés lors de votre départ définitif à la retraite.

Pour de plus amples renseignements, contactez le service de la protection sociale du Snec-CFTC : protectionsociale@snec-cftc.fr