La grille de classification représente le minimum de ce que je peux être payé?

C’est vrai, la grille de classification établit des minima conventionnels. Vous pouvez tout à fait négocier plus que ces minima sans avoir de degrés supplémentaires. Il suffit pour l’employeur de faire apparaître une ligne bonification sur votre bulletin de salaire.

Pensez à faire noter cette bonification sur votre contrat de travail.