Organisation de l’enseignement agricole privé temps plein

DGER

(Direction générale de l’enseignement et de la recherche)

➥ Elle prend en charge l’évolution de la pédagogie (référentiels de diplômes) et des textes réglementaires qui encadrent le statut de contractuel.

➥ Elle organise les concours.

➥ Elle mandate les inspecteurs.

➥ Elle convoque les élus au CCM.

SG-SRH/BE2FR

(Secrétariat général – Service des ressources humaines – Bureau de l’enseignement de la filière Formation Recherche)

• Ils gèrent la carrière du contractuel de droit public (avancements, mutations, demandes de CPF…)
• Ils rédigent les notes de services inhérentes à la carrière des enseignants de droit public.

SRFD

(Service régional de la formation et du développement)

• Il gère l’ouverture et la fermeture des classes.
• Il gère les agents de sa région.
• Il convoque les cellules régionales de l’emploi.
• Il réunit le CREA (conseil régional de l’EA).

2 fédérations :

Le CNEAP et L’UNREP

(Conseil national de l’enseignement agricole privé) (Union nationale rurale d’éducation et de promotion agricole)

➥ Elles animent et gèrent les deux réseaux d’établissements agricoles privés.

➥ Elles forment les chefs d’établissement et les personnels par le biais des instituts de formation de l’enseignement agricole privé (IFEAP et UNREP).

➥ Elles représentent l’enseignement agricole privé (EAP) auprès des pouvoir publics.

➥ Les représentants des fédérations apportent des avis lors des réunions de la commission  consultative mixte (La CCM) du Ministère.

DREAP

(Délégué régional à l’enseignement agricole privé)

• Il est le relais du CNEAP en région par le biais du CREAP (Conseil régional de l’EAP).
• Il dynamise le réseau régional, convoque les commissions consultatives des personnels (CCP) et peut proposer des formations.