BILAN D’UN AN D’ACTION DES ÉLUS CCM Snec-CFTC POUR LES ENSEIGNANTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC 

AVANCÉES OBTENUES :

• Actualisation des taux d’HSE et rattrapage des arriérés
• Prise en compte de la carrière complète pour le reclassement des lauréats aux concours internes et des promus par liste d’aptitude au 1/9^ème

TRAVAIL DE SUIVI :

• Vérification des reclassements suite à la revalorisation des grilles salariales des catégories 3
• Vérification des primes (équipement informatique et attractivité)
• Rectification d’erreurs dans les avancements accélérés, les promotions HC et CE
• Alerte du SRH et des Mirex sur le non-paiement des vacations d’examens
• Vérification et accompagnement des dossiers à la CCM
• Signalement des oublis de la participation de l’Etat pour la complémentaire santé (15€)

CHANTIERS EN COURS :

• Demande de l’augmentation de la valeur du point d’indice
• Demande de revalorisation des grilles de rémunération des catégories 2 et 4
• Négociations sur les obligations de service au CCM (majoration paritaire avec l’EA public, prise en compte du travail supplémentaire généré par les ECCF…)
• Mise en place de la rupture conventionnelle
• Possibilité d’être reclassé dans l’EA public en cas de licenciement ou fermeture d’établissement

INFORMATIONS-CLÉS SUR L’ACTUALITÉ :

• Un livret « Les essentiels de votre carrière »
• Des panneaux d’information
• Des Snec-ACTU (mails d’info sur des sujets importants d’actualité)
• Des permanences régulières dans les établissements