La récente séance de job dating organisée par le rectorat de Versailles devrait interpeller le nouveau ministre de l’Education nationale : elle révèle à quel point la profession a perdu son attractivité.
L’attractivité est pourtant devenue un leitmotiv du discours ministériel de la fin de l’ère Blanquer. Pour la rétablir, en dépit de la promesse d’une revalorisation historique : un simple saupoudrage (les primes d’attractivité), et encore, pas pour tous… La profession continue à s’ubériser.
Les élus Snec-CFTC au CCMMEP ont écrit ce jour au ministre de l’éducation nationale pour lui rappeler les revendications portées par le Snec-CFTC :
- Une hausse immédiate de 10 % de tous les salaires.
- L’ouverture rapide d’une négociation sur un plan de rattrapage.
- Une attention particulière portée à la rémunération des maîtres délégués.
- Un vrai plan de déprécarisation pour les maîtres délégués.
- Des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion.
- Des règles statutaires claires pour éviter l’explosion du temps de travail.
A lire également : le courrier déjà adressé par le Snec-CFTC au ministre de l’éducation Nationale en novembre 2021
