Une rémunération opaque : PPCR, Point d’indice, Primes, Pacte… Depuis quelques années chaque gouvernement y va de sa réforme et de sa prime pour rendre le métier d’enseignant attractif et compenser un salaire reconnu unanimement comme insuffisant .
Au final, il est rare d’avoir 2 bulletins consécutifs avec la même somme d’argent à la fin (sans parler des retards et erreurs dans la gestion des carrières des enseignants).
Pour le Snec CFTC, une rémunération juste, claire, à la hauteur des missions des enseignants qui garantisse le pouvoir d’achat passe par une revalorisation des grilles de salaire et une valorisation régulière du point d’indice de la fonction publique.
Dans ce maëlstrom de réformes et de primes, il nous a semblé urgent de faire le point sur les rémunérations des enseignants de l’agricole à la rentrée 2023.
