4 septembre 2018
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Une classe exceptionnelle vraiment trop… exceptionnelle

Comme on pouvait s’y attendre, la première campagne de promotion à la classe exceptionnelle ne s’avère pas satisfaisante.

La limitation des fonctions permettant l’éligibilité au premier vivier (80 % des promotions) et leur inadéquation avec la réalité des établissements privés sous contrat entraînent la perte d’un grand nombre de promotions.

Reçu au Ministère, le Snec-CFTC a pu, à nouveau, dénoncer cette situation et demander l’élargissement des fonctions et la fongibilité des deux viviers.

Le Ministère a répondu avoir conscience de la situation et a annoncé une réunion de bilan à l’automne 2018.

A la une

Le Snec-CFTC reçu au cabinet du ministère.

Le 16 juillet 2018, le Snec-CFTC a été reçu à sa demande pendant une heure et demie par le cabinet du Ministère.

Le Snec-CFTC a été entendu sur le devenir des CCM, la rémunération, la classe exceptionnelle, le temps de travail, les relations maitres-chefs d’établissement, les mesures de déprécarisation des maîtres délégués.

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