A quel âge puis-je partir à la retraite ?

La réforme des retraites de 2011 a modifié l’âge d’ouverture des droits à la retraite et l’âge limite de départ à la retraite.

J’ai eu des enfants. Puis-je prétendre à des trimestres supplémentaires ?

Oui, des majorations sont accordées.

Enfants nés ou adoptés avant le 1er janvier 2010
les majorations reviennent à la mère soit 4 trimestres au titre de la maternité et 4 trimestres au titre de l’éducation des enfants

Enfants nés ou adoptés après le 1er janvier 2010
Pour chaque enfant né après le 1/01/2010
4 trimestres pour la mère au titre de la maternité
4 trimestres peuvent être attribués à l’un ou l’autre des parents ou réparties entre les 2. La décision doit être indiquée à l’Assurance retraite dans les 6 mois qui suivent le 4e anniversaire de la naissance ou de l’adoption.  En l’absence d’option, la majoration sera attribuée à la mère.
En cas de désaccord, elle est attribuée au parent qui établit avoir assumé à titre principal l’éducation pendant la période la plus longue. A défaut, elle est partagée par moitié entre les parents.

Ces trimestres sont comptabilisés pour le taux et le calcul du montant de la pension.

Puis-je partir en retraite si je n’ai pas tous mes trimestres ?

OUI, vous pouvez partir en retraite même si vous n’avez pas tous vos trimestres.

Vous ne percevrez pas une retraite à taux plein. Une décote sera appliquée sur votre pension. Celle-ci sera  de 1.25% par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres. La décote maximale est de 25%.

Puis-je travailler après avoir pris ma retraite?

Cumul activité / RGSS OU MSA

Depuis le 01/01/2009, possibilité de cumuler sans aucune restriction le pension d’une activité professionnelle à condition :

– d’avoir l’âge légal de départ à la retraite
– que les pensions de retraite auprès des régimes soient liquidées
– de pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein.

Pas de nouveaux droits acquis dans le cadre du cumul.