L'actualité du Snec-CFTC
Le collège employeur prend la mouche ! • Lire le communiqué ici L'entourage de Luc Chatel vient de révéler que deux des trente recteurs avaient touché la prime maximale de 19 582 €. Depuis novembre 2010 cette prime est versée aux recteurs en fonction de leur manière de servir et des objectifs à atteindre. Parmi ces derniers, figure notamment la mise en œuvre de la suppression des postes d'enseignants décidée par le gouvernement actuel. Deux recteurs extrêmement motivés ont réussi mieux que les autres dans leur mission et le moins que l'on puisse dire, c'est que le malheur des uns fait le bonheur des autres ! • Il y aura toujours, même en période de crise, de fidèles et loyaux petits soldats... Le temps de travail des enseignants est un enjeu majeur des mois à venir et les fonctionnaires du MEN savent bien qu'ils avancent sur un terrain miné. Comment en effet parvenir à faire travailler les professeurs 26 heures sans les payer plus ? Les relations n’ont cessé de se dégrader entre le Responsable du Service, les élus du personnel enseignant et les représentants des chefs d’établissements. Les Commissions Mixtes qui gèrent les situations individuelles et les promotions dysfonctionnent, les droits d’expression sont malmenés, c’est toute l’action syndicale qui est mise à mal.
La semaine dernière, lors de la réunion du groupe de travail technique du 26 avril, le collège employeur a refusé d’entamer les discussions concernant l’écriture des chapitres de la convention collective. Les écrits d’un syndicaliste CGT, (représentant de son organisation à la table des négociations) publiés sur son blog privé, les ont profondément choqués. Ils exigeaient des excuses de ce représentant, et une réprobation de la part des représentants des autres organisations syndicales de salariés, présents ce jour.
